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Lead Production Technician

Req #: 1800417
Location: Couvet, Neuchatel CH
Job Category: Manufacturing/Technical Operations
Work Location: Rue des Moulins 4 COUVET 2108
Organization: Celgene International II Sàrl
Schedule: 40
Shift:
Employee Status: Full time
Job Type: Regular
Job Level:
Travel:
Other Locations:Switzerland- Couvet

Description

Celgene is a global biopharmaceutical company leading the way in medical innovation to help patients live longer, better lives. Our purpose as a company is to discover and develop therapies that will change the course of human health.  We value our passion for patients, ​quest for innovation, spirit of independence and love of challenge. With a presence in more than 70 countries, and growing - we look for talented people to grow our business, advance our science and contribute to our unique culture.

1. COMPÉTENCES
Le Lead Production Technician aura pour mission d’assurer les activités de fabrication des produits (capsules et (ou) comprimés), dans le respect de la réglementation cGMPs, des règles d’hygiène, et de sécurité. Il devra s’assurer du respect du plan de production établi tout en se conformant aux procédures définies par le système qualité du site pharmaceutique..
Il aura également en charge la supervision des opérateurs et techniciens sur les étapes de
production.


2. QUALIFICATIONS/CONNAISSANCES EXIGÉES
 Avoir une formation initiale de niveau Maturité, et vous justifiez d’une expérience de 4 ans dans
la gestion d’une équipe de production pharmaceutique.
 Connaître parfaitement l’environnement GMP, et avoir une bonne connaissance de l’industrie pharmaceutique, notamment dans le secteur des mélanges, de l’encapsulation et/ou de la compression et du pelliculage.
 Avoir une parfaite maîtrise du Français et une bonne compréhension de l’Anglais.
 Polyvalent, organisé, rigoureux et bon communicateur avec de grandes qualités relationnelles pour une bonne organisation du travail d’équipe.
 Leadership naturel sachant faire profiter les autres de son expertise, ses connaissances
techniques et expériences dans le but de développer son équipe.
 Connaissances des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint), sachant les utiliser comme support lors de présentations.
 Force de proposition dans l’organisation du travail.
 Capacités managériales.
 Capacités d’analyse de problèmes.
 Savoir rendre compte.
 Sens des responsabilités.


3. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
a. Planifier le travail et les approvisionnement.
b. Transmettre et expliciter les instructions de travail en zone de production.
c. Former ou s’assurer de la formation des collaborateurs aux procédures.
d. Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l’équipe.
e. Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec l’aide de la Maintenance si besoin).
f. Assurer la continuité des procédés de production en cas d'absence d’opérateurs titulaires.
g. Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe.
h. Proposer des améliorations dans l’organisation du travail.

i. Parfaite connaissance et maitrise de la conduite des lignes de production.
j. Rédige des documents techniques nécessaire au fonctionnement des équipements
(Instruction d’utilisation, de nettoyage...) et autre documentation nécessaire aux opérations de conditionnement.
k. Rédaction et suivi des déviations qualités et CAPA.
l. Procéder à l’ouverture et au suivi de change control.
m. Participe à la validation du plan de production en collaboration avec le département logistique.
n. Assure la réalisation des opérations de production des lots industriels en environnement GMP en s’assurant du respect du planning établi.
o. Veiller au respect des règles et consignes d'hygiène, environnementale et de sécurité (EHS).
p. Contrôle, enregistre et complète les documents de travail pré-établis pour assurer un suivi des opérations réalisées (dossier de lots remplis selon les GMP).
q. Participe à la qualification/validation des équipements de production.
r. EHS :
 Les « Leads Technicians » en tant que supérieurs hiérarchiques doivent maintenir un
environnement de travail sain et sûr pour leur personnel dans les zones sous leur contrôle et
doivent s'assurer du respect des règles et de la législation dans ces domaines.
 Collaborer avec EHS pour évaluer les risques et effectuer des analyses de risque
 S'assurer que le personnel (y compris les contrats temporaires et de courte durée) est
correctement informé sur les risques et formé pour agir en conséquence
 Promouvoir des comportements et des pratiques sûrs, vérifiez que les règles EHS soit mises en oeuvre et respectées
 Signaler immédiatement au département EHS tous les incidents et presque accidents, participer aux enquêtes et identifier des mesures préventives afin d'éviter que des accidents semblables ne surviennent à nouveau à l'avenir

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Celgene is a global biopharmaceutical company committed to improving the lives of patients worldwide. At Celgene, we seek to deliver truly innovative and life-changing treatments for our patients.

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